Een topfunctionaris verzoekt de kantonrechter te beslissen dat de VPL-premie niet tot de bezoldiging behoort. De werkgever daarentegen verzoekt de kantonrechter te beslissen dat de VPL-premie wel tot de bezoldiging…
Eerder oordeelde de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (de Afdeling) al dat in het Nederlandse recht een rechtsnorm geldt die ertoe strekt dat bij de verdeling van schaarse…
Een cliënt vraagt het Uwv twee onjuistheden in het rapport van een verzekeringsarts te corrigeren (correctierecht artikel 36 Wet bescherming persoonsgegevens). In het rapport was melding gemaakt van ‘reumatoïde artritis’…
Bij mediation wordt er al snel gedacht aan scheidingen of arbeidsconflicten, maar mediation wordt ook steeds vaker ingezet door (lokale) overheden zeggen de beroepersvereniging VMO en de Mediatorsfederatie Nederland (MfN)…
Op 10 juli 2018 heeft de Eerste Kamer ingestemd met het wetsvoorstel dat werkgevers compensatie toekent voor bepaalde transitievergoedingen bij langdurige ziekte. Deze compensatie zal met terugwerkende kracht gelden tot…
In de eerste week van september start het nieuwe opleidingsseizoen bij Vijverberg, met bekende cursussen maar ook een compleet nieuw aanbod. Nieuwe cursussen Met ingang van het nieuwe opleidingsseizoen kunt…
We hebben een nieuwe publicatie geplaatst: Subsidieverstrekking door privaatrechtelijke fondsen: wat zijn de (on)mogelijkheden? In Nederland bestaan allerlei privaatrechtelijke fondsen die financiële bijdragen of voorzieningen, waaronder subsidies, verstrekken aan particulieren…
Op 29 juni jl. heeft de Rechtbank Gelderland (zittingsplaats Arnhem) de secretaris/algemeen directeur van waterschap Vallei en Veluwe (topfunctionaris) een CRvB-formule aan ontslaguitkering toegekend in plaats van de transitievergoeding die…
Op 3 juli jl. heeft de Tweede Kamer ingestemd met de Aanpassingswet Algemene verordening gegevensbescherming. Met de Aanpassingswet AVG worden een aantal wetten aangepast zodat de verwijzing naar de AVG…
We hebben een nieuwe publicatie geplaatst: Ontslagrecht: de cumulatiegrond komt er aan! In Nederland is in 2015 het ontslagstelsel in het arbeidsrecht gewijzigd. Zo is in de wet limitatief opgesomd…