Er is een nieuwe publicatie arbeidsrecht verschenen: Aan de slag met de werkwijze werving en selectie!
De Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie ligt op dit moment bij de Eerste Kamer. Het doel van deze wet is het tegengaan van arbeidsmarktdiscriminatie.
Het duurt nog even voordat de wetswijziging in werking treedt. Naar verwachting is dat medio 2024. Maar werkgevers doen er verstandig aan om zich nu alvast voor te bereiden. Lees in onze publicatie meer over de eisen die straks aan de werkwijze voor de werving en selectie worden gesteld.