Het Nieuwe Werken wordt volop in organisaties geïmplementeerd. Met de Wet flexibel werken is het thuiswerken voor medewerkers een recht geworden, evenals het verzoek om aanpassing van de precieze tijden waarop een medewerker werkt. Hoe ga je als werkgever op een goede manier om met deze rechten? Hoe bied je flexibiliteit, maar behoud je het overzicht op de bedrijfsvoering, de kwaliteit en de kwantiteit van de werkzaamheden? Waar wil jouw organisatie qua arbeidsvoorwaarden in de toekomst staan en hoe kom je daar? Kortom, de werkvloer verandert en hoe ga je hier als werkgever op een praktische, positieve en juridisch verantwoorde manier mee om?
Het komt allemaal aan bod tijdens onze cursus Het Nieuwe Werken: juridisch verantwoord en praktisch uitvoerbaar!