Schending van de zorgplicht kan, zowel in het arbeidsrecht als in het ambtenarenrecht, ertoe leiden dat de werkgever schade van een medewerker moet vergoeden. De zorgplicht houdt in dat de werkgever ervoor zorgt dat de werkzaamheden zo zijn ingericht, dat de nodige maatregelen zijn getroffen en aanwijzingen zijn verstrekt ter voorkoming van schade in de uitoefening van de werkzaamheden. Kan schending van de zorgplicht ook leiden tot aansprakelijkheid van de werkgever tegenover een stagiaire?
Vind het antwoord in onze publicatie Werkgever aansprakelijk voor schade van stagiaire?.