Cursus Omgaan met disfunctioneren voor personeelsadviseurs: help leidinggevenden op weg

Leer hoe je een leidinggevende kunt coachen in een functioneringstraject van een medewerker. In één dagdeel krijg je het overzicht van alle instrumenten die de manager kan inzetten, van aanspreken tot de inzet van rechtspositionele maatregelen. Vindt een leidinggevende het lastig om een medewerker aan te spreken op zijn functioneren? Na deze middag kun je hem uitleggen hoe hij het beste te werk kan gaan.

  1. Inhoud
  2. Doelgroep
  3. Programma
  4. Werkwijze
  5. Data & locaties
  6. Inschrijven
  7. Ervaringen

Cursusdetails

Prijs
De prijs van de cursus bedraagt € 400,-. Dit bedrag is exclusief BTW en inclusief cursusboek en consumpties.
Duur
1 dagdeel
Aantal deelnemers
Maximaal 16
Opleidingspunten
3 punten in het kader van www.puntenstelsel.nl
Inschrijven

Inhoud

Op praktische en rechtspositioneel verantwoorde wijze wordt besproken hoe een onvoldoende functionerende medewerker adequaat kan worden begeleid, welke bijdrage een personeelsadviseur aan die acties kan leveren, welke rechtspositionele instrumenten voor toepassing in aanmerking komen en hoe de strategie kan worden bepaald. Hoe dik moet een dossier zijn? Verschillende ontslaggronden worden vergeleken. Met name de voorwaarden voor een ontslag wegens ongeschiktheid of onbekwaamheid voor de functie worden doorgenomen.

Na afloop van de cursus:

  • ben je je bewust van de knelpunten die leidinggevenden ervaren bij het aansturen van disfunctionerende medewerkers;
  • kun je het management adviseren over een ontslagstrategie;
  • ben je bekend met de randvoorwaarden voor een ontslag wegens ongeschiktheid.

Doelgroep

Personeelsadviseurs en rechtspositiemedewerkers van overheidsorganisaties. Met veel succes wordt de cursus ook in-company verzorgd, bijvoorbeeld in het kader van de invoering van bedrijfsmatig werken of een cultuurverandering.

Programma

  • Disfunctioneren in het werk, invloed van persoonlijke omstandigheden
  • Omgaan met disfunctioneren gericht op behoud van de medewerker, dossiervorming en de laatste ronde
  • Omgaan met disfunctioneren gericht op vertrek, ontslaggronden, ongeschiktheid en ziekte, plichtsverzuim, strategiebepaling
  • Bewijslast van de ongeschiktheid, toetsingscriteria bestuursrechter

Werkwijze

De cursus wordt verzorgd door mr. Jelle Zwennis. Er wordt gewerkt met oefeningen en casussen. Deelnemers aan eerdere cursussen waardeerden de interactieve opzet als goed tot uitstekend. Er is voldoende gelegenheid vragen te stellen en met de docent en medecursisten eigen ervaringen te bespreken.

Data & locaties

Deel deze cursus

Ervaringen

“Prettig, toepasbaar, duidelijk en praktisch”

“Kort en bondig, nuttig en doelgericht”

“Nuttig, interessant, nieuwe inzichten, feest van herkenning, leerzaam”

“Nuttig, herkenbaarheid problematiek, oplossingsgericht, goede tips”

“Door praktisch zaken aan te pakken, word je heel erg getriggerd”

Incompanycursus

Wij kunnen deze of andere cursussen ook incompany verzorgen. De cursus wordt afgestemd op de specifieke opleidingsbehoefte en toegesneden op de organisatie. Bel ons: 079-3631919 of stuur een mail. Wij helpen je graag.

Ontvang ons cursusaanbod

Volg ons op social media