Openbaarheid en privacy

Onze samenleving vraagt enerzijds om openbaarheid van overheidsinformatie, anderzijds om bescherming van de privacy. Het toepassen van regelgeving over openbaarheid en privacy is werk voor specialisten evenals het inrichten van goede werkwijzen en procedures.

Openbaarheid

Het recht om overheidsinformatie op te vragen is vastgelegd in de Wet openbaarheid van bestuur en kan uiteenlopende vragen oproepen waar onze specialisten u graag mee helpen, zoals:

  • Is mijn organisatie een bestuursorgaan in de zin van de Wet openbaarheid van bestuur?
  • Wanneer kun je een verzoek tot openbaarmaking van informatie weigeren?
  • Hoe zit het met de termijnen bij afhandeling van Wob-verzoeken en wat zijn de gevolgen als niet tijdig wordt beslist?
  • Op welke wijze kunnen verzoeken om openbaarmaking zo efficiënt mogelijk worden afgehandeld?
  • Hoe handel ik juridische procedures over Wob-verzoeken af?
  • Zijn er mogelijkheden om verzoeken om informatie wegens misbruik van recht buiten behandeling te stellen?
  • Wat zijn de gevolgen van de nieuwe Wet open overheid?

Privacy

Zowel op nationaal niveau (in de Wet bescherming persoonsgegevens) als op Europees niveau zijn privacybeschermende regels vastgesteld. Onze juridisch specialisten helpen u graag bij vragen als:

Vragen over openbaarheid of privacy?

Bel ons, wij helpen u graag met het beantwoorden van dergelijke vragen. Ook kunnen wij ondersteuning en begeleiding bieden bij het afhandelen van Wob-verzoeken of privacyvraagstukken. Via Vijverberg kunt u een gecertificeerde functionaris voor de gegevensbescherming raadplegen of een interim-jurist of procesjurist Wob inhuren. Wij kunnen u bijstaan bij de afhandeling van bezwaarschriften en u vertegenwoordigen in gerechtelijke procedures.

Advies nodig?

Bel ons: 079-3631919 of stuur een mail. Wij helpen u graag.

Gerelateerde cursussen

Privacyrecht binnen de personeelspraktijk

Op de verwerking van persoonsgegevens van medewerkers is de privacywetgeving van toepassing. Wat betekent dat voor de relatie tussen werkgevers en werknemers? Welke persoonsgegevens mogen…

Ook beschikbaar op:

Ontvang ons cursusaanbod

Volg ons op social media

Gerelateerde referentieprojecten

Privacycheck personeelsdossiers

Privacycheck personeelsdossiers

Voor een grote overheidsinstelling heeft onze privacyspecialist de daar geldende Regeling bescherming personeelsdossiers getoetst aan de komende Europese Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Daarbij is onder meer onderzocht of er niet meer persoonsgegevens worden opgeslagen in…
AVG

Inzet interim-privacyfunctionaris bij grote gemeente in de Randstad

De gemeente Zoetermeer bereidt zich voor op de Europese privacyverordening, Vijverberg zorgt voor een interim-privacyfunctionaris die het project voor implementatie van de AVG op zich neemt en daarnaast de gemeente praktisch adviseert over concrete privacyvraagstukken.…
Inventarisatie acties m.b.t. AVG en protocol datalekken

Inventarisatie acties m.b.t. AVG en protocol datalekken

Een gebiedscoöperatie uit het midden van het land vraagt Vijverberg hoe de organisatie zich kan voorbereiden op de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) die vanaf 25 mei 2018 geldt. De juristen van Vijverberg schrijven een handzame…

Gerelateerde publicaties

Ontvang onze publicaties

Volg ons op social media