Teamleider HR (VERVULD)

Vacaturedetails

Regio
Zuid-Holland
Omvang
32 uur
Start
Duur
10 maanden met optie tot verlenging
Solliciteren

Deze vacature is verlopen. Kijk hier voor onze actuele vacatures.

Voor een ministerie in de randstad zijn wij op zoek naar een teamleider bestuursadvies en kaderstelling.

Functieomschrijving

Het team is zowel adviserend als kaderstellend voor met name de directie. Primaire doelgroep is het bestuur (DT en directeuren). Dat vergt rolvastheid van de adviseurs, mentale weerbaarheid en flexibiliteit van handelen. Het team houdt scherp de externe (strategisch/tactische) ontwikkelingen in de gaten voor de organisatie, anticipeert daarop en weet de gevolgen daarvan te benoemen. De teamleider geeft richting aan alle producten, bijbehorende processen en de teamleden (11 fte).

Profiel en werkzaamheden van de gezochte teamleider:

  • geeft leiding aan team met meerdere complexe, secundaire terreinen (welke in ontwikkeling zijn);
  • aansturing van vakinhoudelijke medewerkers;
  • contacten kenmerken zich door het verwerven van draagvlak voor de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van nieuwe kaders, ideeën en beleid;
  • draagt zorg voor het opzetten, implementeren van de adviesrol en de daarbij behorende processen;
  • transformeert het team van adviseurs vanuit specialisme naar adviseurs die allround zijn met een bepaald specialisme, anders gezegd naar het T model (breed inzetbaar en op onderdelen specialist);
  • speciaal aandacht voor nieuwe rollen/functies die opgezet worden op gebied van compliance en kwaliteit;
  • zorgdragen voor kaderstelling, checks and balances en implementatie op gebied van bedrijfsvoering;
  • ingewikkeld klusje vanwege de personele samenstelling van het huidige team en de combinatie met de nieuwe opgave. De teamsamenstelling is van dien aard dat er medewerkers zijn die in het verleden zware andere functies hebben vervuld (directeur, afdelingshoofd e.d.) of een andere rol hadden (voorzitter OR).

Eisen

De opdrachtgever stelt de volgende eisen aan de kandidaat:

  • opleiding WO achtergrond op Personeel en Organisatie;
  • specifieke kennis van ontwikkelen van beleid/kaders en implementatie hiervan;
  • kennis van bedrijfsprocessen in het algemeen;
  • leidinggevende ervaring evenals ervaring met verandering organiseren/realiseren.

Reageren

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Neem dan uiterlijk maandag 11 februari a.s. voor 11.00 uur contact op met Nathalie van der Meer via onderstaand formulier of telefoonnummer 079 – 3631919.

Gelieve enkel te reageren als je volledig past op de uitvraag gezien het specifieke karakter en tijdslimiet.

Reageer op deze vacature

Geslacht
Geboortedatum
Zelfstandige
Slechts één bestand.
2 MB limiet.
Toegestane types: doc docx odt pdf rtf.
Vijverberg behandelt uw persoonlijke gegevens met de grootst mogelijke zorgvuldigheid, conform de eisen van de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp). Onze volledige Privacyverklaring vindt u hier.