Vijverberg Update ambtenarenrecht

2012
2012/1 Reorganisatieontslag gemeenten 'nieuwe stijl'
2012/2 Tijdelijk of vast? De privaatrechtelijke detacherings- of uitzendperiode
2012/3 4 x 9 uur werken: moet dat kunnen?
2011
2011/1 Koffie verkeerd? Over de zorgplicht van de overheidswerkgever
2011/2 Getuigenverklaringen in het ambtenarenrecht....objectief van waarde
2011/3 Psychisch ziek door het werk: nieuwe jurisprudentie!
2011/4 Inhouding van bezoldiging bij schorsing: wanneer en hoeveel?
2011/5 Twee weken: voldoende gelegenheid tot herstel?
2010
2010/1 Zachte heelmeesters........
2010/2 Digitaal procederen
2010/3 Tussentijds beëindigen proeftijdaanstelling
2010/4 Dossiervorming: ook bij vertrouwensbreuk of verstoorde arbeidsverhouding!
2010/5 Hoe zit het met verlofopbouw tijdens langdurige ziekte?
2010/6 Liever geen schuld
2009
2009/1 65 jaar = einde dienstwoning?
2009/2 Strafrechtelijke vervolging: genoeg reden voor schorsing?
2009/3 Je wordt geschaduwd! Vervolg update
2009/4 Arbeidsongeschiktheidsontslag en het 'deskundigenoordeel Overheid en Onderwijs'
2009/5 Geen duurzaam benutbare mogelijkheden. De stilte voor de storm?
2009/6 Elektronisch verzenden van personeelsbesluiten
2009/7 Structureel toezicht op de werkplek ..... privacy in het gedrang?
2008
2008/1 Je wordt geschaduwd!
2008/2 Aftreden en bijverdienen: hebben locale politici een streepje voor?
2008/3 Wie betaalt de verkeersboetes van ambtenaren?
2008/4 Jointje? Nee bedankt!
2008/5 Benadeling OR-leden?
2008/6 Hoge Raad vernietigt uitspraak inzake het verhalen van verkeersboetes op werknemers
2008/7 Compensatie van schade na vernietiging besluit?
2008/8 U vertrekt......afgesproken?
2008/9 Einde tijdelijke aanstelling wegens arbeidsconflict
2008/10 Nu is het mooi geweest! Misbruik van procesrecht en kosten van rechtsbijstand
2008/11 Een onwillige (niet?) zieke ambtenaar
2008/12 Verplicht handen schudden op het werk?
2007
2007/1 Ziek of ongeschikt?
2007/2 Nieuwe jurisprudentie sollicitanten
2007/3 Bestuursorgaan geen procespartij bij WAO-besluit
2007/4 Ongeschikt, maar voor welke functie?
2007/5 Geen alcohol op het werk!
2007/6 De kantonrechtersformule: beter niet in het ambtenarenrecht!
2007/7 Aanvang van de bezwaartermijn
   
2006
2006/1 Vergeet de gemachtigde niet!
2006/2 RSI: een computervirus?
2006/3 Solliciteren: juist en volledig informeren?
2006/4 Rechter vernietigt ontslagbesluit: een pyrrusoverwinning?
2006/5 Fysieke klachten en ontslag
2006/6 Tenuitvoerlegging voorwaardelijk ontslag
2006/7 Opzet of schuld?
   
2005
2005/1 Ja, ik wil!
2005/2 Flexibele detachering
2005/3 Adviezen van deskundigen
2005/4 En wat doe jij naast je werk?
2005/5 Je bent gewaarschuwd!
2005/6 Ontslag op verzoek of toch maar niet?
   
2004
2004/1 De vergoeding bij ontslag op andere gronden
2004/2 Strafdossier en plichtsverzuim
2004/3 Herplaatsingsonderzoek bij volledige arbeidsongeschiktheid?
2004/4 Helderheid over subsidiaire ontslaggrond
2004/5 Overheidswerkgever belanghebbende bij toekenning WW-uitkering
2004/6 Heroverweging van een in rechte vaststaand besluit
   
2003
2003/1 Kosten die zijn gemaakt in de bezwaarprocedure altijd vergoeden?
2003/2 Van disciplinaire straf naar ontslag
2003/3 Wet aanpassing arbeidsduur
2003/4 De salarisspecificatie
2003/5 Teveel betaald en nu?
2003/6 Een gewaarschuwd mens telt voor twee!
   
2002
2002/1 Een zieke herplaatsen, hoever gaat uw plicht?
2002/2 'Aan het werk lui varken!' en de aansprakelijkheid van de werkgever voor gedragingen tussen collega’s
2002/3 Nieuwe jurisprudentie dienstongevallen