In de onderwijssector zijn bijzondere regelingen van toepassing. Zo is op de rechtspositie van onderwijspersoneel soms het bestuursrecht van toepassing; in andere gevallen het civiele recht. Omdat het om zo'n specifiek rechtsgebied gaat, is specialistische kennis nodig om juridische vraagstukken snel en efficiënt op te lossen. Wij hebben juristen met ervaring in het onderwijsveld die besturen en managers van scholen adequaat kunnen adviseren.

Sparringpartner en second opinion
Wilt u een werknemer op zijn verantwoordelijkheden aanspreken, maar een juridische procedure vermijden? Bent u ervan overtuigd dat uw aanpak redelijk is, maar vraagt u zich af of uw aanpak de juridische toets kan doorstaan? Wilt u een probleem oplossen, maar hoort u van alle kanten dat de rechtspositie van uw medewerker 'ijzersterk' is en zoekt u iemand die denkt in oplossingen en niet in onmogelijkheden?

Wij denken graag met u mee, leveren een verfrissende aanpak en behoeden u voor valkuilen. Dat doen wij al vele jaren, binnen het onderwijs en daarbuiten.

Inrichten klachtprocedure
Klachten van ouders - terecht of onterecht - moeten serieus genomen worden. Hoe doe je dat? En niet altijd bereiken klachten van ouders de instelling. Wij kunnen u adviseren over het inrichten van een adequate klachtprocedure.

Wij denken met u mee

door sparringpartner te zijn en mee te denken;
door praktisch te zijn en slim te onderhandelen;
door situaties te beoordelen en risico’s in te schatten;
door zonodig te procederen.