Omvangrijke of complexe rechtspositieregelingen zijn niet meer van deze tijd. Een regeling moet inzichtelijk, eenduidig en beknopt zijn. Het herschrijven van een bestaande rechtspositieregeling naar een moderne variant is zonder meer een specialisme. Vijverberg Juristen heeft diverse omvangrijke regelgevingsprojecten uitgevoerd. Onder meer voor grote gemeenten, zelfstandige bestuursorganen, de sector Rijk en provincies. Kijk voor een aantal voorbeelden van uitgevoerde werkzaamheden bij onze referentieprojecten.

Herijking van rechtspositieregelingen van gemeenschappelijke regelingen behoort eveneens tot onze activiteiten. Veelal is de bevoegdheid van het bestuur van een gemeenschappelijke regeling om zelfstandig rechtspositieregelingen tot stand te brengen geclausuleerd. Vijverberg Juristen heeft ervaring met het op orde brengen van de arbeidsvoorwaarden van gemeenschappelijke regelingen.

Voor gemeenten kan een overstap van een eigen UWO-variant naar de landelijke UWO-regeling leiden tot verlichting van de uitvoeringslast die een eigen rechtspositieregeling meebrengt. Bij een conversieslag moeten de verschilpunten worden geïnventariseerd en met de vakorganisaties worden besproken. Vijverberg Juristen beschikt over de expertise om deze werkzaamheden zorgvuldig uit te voeren, de benodigde overgangsregelingen op te stellen en de gemeente te begeleiden in het overleg met het georganiseerd overleg.

Het beschikbaarstellen van de rechtspositieregeling op intranet is gebruikelijk. Met een duidelijke toelichting op intranet kan de eerstelijnsondersteuning aan medewerkers worden vereenvoudigd. Vijverberg Juristen kan een dergelijke toelichting opstellen, geschikt voor gebruik op intranet en verzorgt ook trainingen aan helpdeskmedewerkers.
Nieuwe wetgeving, jurisprudentie en maatschappelijke ontwikkelingen vergen regelmatig actualisering van bestaande arbeidsvoorwaardenregelingen of personeelsbeleid. Vijverberg Juristen volgt deze veranderingen op de voet en is in staat op korte termijn voor uw organisatie nieuwe regelingen op te stellen of bestaande regelingen aan te passen.