Ontslagrecht

Het ontslag op staande voet is op een fiasco uitgelopen, omdat de kantonrechter de aangevoerde onderbouwing van het ontslag niet voldoende achtte. De afdeling P&O wil nu een volledig overzicht krijgen van de ontslagmogelijkheden die in de praktijk kunnen worden toegepast én van de risico’s.Inhoud
De cursus biedt inzicht in de voorbereiding van een opzegging van het dienstverband via UWV WERKbedrijf en de procedures die hierbij in acht moeten worden genomen. Tevens worden het ontslag op staande voet en de verschillende procedures bij de kantonrechter behandeld waarin de werkgever betrokken kan raken. Vanzelfsprekend krijgt u een actueel overzicht van de jurisprudentie. De cursus geeft een compleet inzicht in de ontslagmogelijkheden met praktijkvoorbeelden.

Doelgroep
Personeelsadviseurs en rechtspositiemedewerkers, werkzaam in bedrijven, die te maken krijgen met het beëindigen van arbeidsovereenkomsten met medewerkers.

Beoogd resultaat
Na afloop van de cursus:

kunt u een afweging maken tussen de ontslagprocedure bij UWV WERKbedrijf of de sector kanton;
kent u de verschillen tussen de procedures bij de sector kanton in verband met ontslag.

Werkwijze
De cursus wordt verzorgd door een ervaren jurist. Aan de hand van oefeningen en casussen komen alle aspecten van het ontslagrecht aan de orde. Er is voldoende gelegenheid vragen te stellen en met de docent en medecursisten eigen ervaringen te bespreken.

Programma
De cursus wordt op maat gemaakt voor uw organisatie. Mogelijke onderwerpen zijn:

Rol van UWV WERKbedrijf bij de ontslagaanvraag
Procedures bij de sector kanton
Keuze tussen verschillende procedures
Inhoudelijke inschatting maken

Datum & Locatie
Deze cursus of een maatwerkvariant verzorgen wij in-company voor u.

Prijs
Afhankelijk van opzet en groepsgrootte.

Aantal deelnemers
Maximaal 16

Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met mr. Heleen van Soest (079 - 363 19 19) of info@vijverbergjuristen.nl.

Terug naar overzicht cursussen