Reorganiseren is een kunst

Een succesvolle organisatieverandering is te realiseren met het juiste veranderingsinstrument, een goede planning en zorgvuldige communicatie. De praktijk laat echter zien dat de doorlooptijd vaak langer is dan verwacht. De weerstand bij medewerkers, medezeggenschap en management kan serieuze proporties aannemen. Het resultaat van de reorganisatie valt soms tegen en op korte termijn kan een volgende aanpassing noodzakelijk zijn. De technische uitvoering van een organisatieverandering vraagt ook aandacht. Inhoud 
U stelt onder deskundige leiding vast wat de best practice bij een reorganisatie is. Hoe kan een reorganisatie worden gepland, zijn er alternatieven om een organisatieverandering te realiseren. Welke randvoorwaarden stelt de Wet op de ondernemingsraden, het rechtspositiereglement, een reorganisatieleidraad of een sociaal plan aan de gang van zaken bij de reorganisatie. Alle relevante vragen tijdens een reorganisatietraject komen aan de orde, zoals wanneer is een functie opgeheven, wanneer is een medewerker functievolger, kan een medewerker tegen de was-wordt-lijst bezwaar maken, is plaatsing op basis van geschiktheid mogelijk?

Doelgroep
Personeelsadviseurs, rechtspositiemedewerkers en juristen bij overheidsorganisaties die vertrouwd willen raken met de rechtspositionele aspecten van een reorganisatie. De training is zeer geschikt voor P&O-medewerkers die aan de vooravond van een reorganisatie, regionalisatie of verzelfstandiging staan.

Beoogd resultaat
Na afloop van de cursus:

  • bent u vertrouwd met alle rechtspositionele en operationele facetten van een reorganisatietraject;
  • heeft u de kennis om een organisatieverandering succesvol te begeleiden.
 
Werkwijze
De cursus wordt verzorgd door een ervaren adviseur die is ingevoerd in alle aspecten van een reorganisatieproces bij de overheid. Met behulp van oefeningen, praktijkvoorbeelden en stellingen wordt u meegenomen in een reorganisatietraject. Deelnemers aan eerdere cursussen evalueerden deze cursus als goed tot uitstekend. Er is voldoende gelegenheid vragen te stellen en met de docent en medecursisten uw eigen ervaringen te bespreken.

Programma
  • Soorten organisatieveranderingen en ‘best practice’ plan van aanpak
  • Reorganisatiebesluit, formatieplan/functieboek
  • Overleg met vakorganisatie en ondernemingsraad
  • Functievergelijking, waaronder uitwisselbaarheid/vergelijkbaarheid van functies, opheffing van functies, (belangrijk) gewijzigde functies en overtolligheid
  • Selectie op basis van geschiktheid, omvang van het herplaatsingsonderzoek
  • Omvang van het herplaatsingsonderzoek    

Datum & Locatie
Deze ééndaagse cursus wordt gegeven op:
  • donderdag 22 november 2012
De cursus vindt plaats bij Regardz Meeting Center La Vie in Utrecht van 9.30 uur tot 16.30 uur.

Prijs
De prijs van de cursus bedraagt € 615,-
Dit bedrag is exclusief BTW en inclusief cursusboek, lunch en consumpties.

Aantal deelnemers
Maximaal 16

Oordeel cursisten
Praktijkgericht, goede inhoud, sluit aan bij verwachtingen"
de heer R. Damman, adviseur rechtspositie NKAW

"Goede werkvorm! Ik vond het erg prettig om zelf te oefenen"
de heer J. van den Elsaker, adviseur EC O&P, Ministerie van BZK

"Een informatieve, zeer bruikbare cursus. Zal hierna met veel meer zekerheid adviseren bij een reorganisatie"
mevrouw L.E. heerma van Voss, Juridisch Adviseur EC O&P, Ministerie van BZK

"Zeer leerzaam, goede voorbeelden"
mevrouw C. Muller, P&O-adviseur, Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant

"Verhelderend, eye-opener, goed om eens naar het totale speelveld te kijken"
mevrouw M. de Vaan, P&O-adviseur, Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant

"Boeiend, afwisselend, juiste onderwerpen, voldoende gelegenheid tot eigen inbreng"
mevrouw J. van den Wijngaart, P&O-adviseur Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant

"Prettig, inhoud en tempo waren goed"
mevrouw F. Carstens, Ministerie van Binnenlandse Zaken, Ec-aj

"Zeer nuttig, goed opgezet en leerzaam!"
de heer C. van Estrik, jurist, Vijverberg Detachering

“Leerzaam, nuttig, actieve deelname”
mevrouw R.M. Koene, adviseur rechtspositie & arbeidsvoorwaarden, ministerie van BZK Expertisecentrum Arbeidsjuridisch

“Erg leerzaam, goede opfrisser: goed overzicht gekregen”
mevrouw C.M.C. van Gessel, senior HR-adviseur, ministerie van OCW

“Verdiepend, goede tips, goed vertaald naar de minder juridisch onderlegde P&O-er”
mevrouw A.M. Pepping, P&O-adviseur, gemeente Stadskanaal

“Verfrissend door interactieve aanpak”
mevrouw M.J. Quaak, juridisch adviseur, Stichting BOOR

“Deskundigheid hoog, praktische insteek. Veel informatie in 1 keer”
de heer J. Kersten, medewerker rechtspositie, Lander

“Duidelijk, compacte info”
mevrouw M. Steenman, P&O-adviseur gemeente Bussum

“Prima dag”
mevrouw I. Flink, personeelsmanagementadviseur, Politie Kennemerland

“Top, prettige opbouw van hoofdlijnen naar verdieping”
mevrouw L. Doorackers, P&O-adviseur, GGD ZHW

“Heel erg leerzaam”
mevrouw A. Iftekaralikhan, sr. P&O-adviseur, gemeente Utrecht

“Zeer informatief en helder”
mevrouw V. Gijzen, MD-adviseur, ministerie van Defensie

“Interactief, kleine opfrissing, praktisch”
de heer A. van der Toorn, centrale MD-coördinator/dpo, ministerie van Veiligheid en Justitie

“Nuttig, leerzaam, leuk”
mevrouw M. Schouten, sr. MD-adviseur, ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie

“Verhelderend, in begrijpelijke taal, uitleg en duidelijke beschrijving van de te nemen
processtappen”
mevrouw A. Schuur, P&O-adviseur, Agenschap Telecom Groningen

“Leerzaam en interactief”
mevrouw M. Hendriks, HRM-adviseur, Stichting Waternet

“Biedt een kader voor mijn werkzaamheden”
mevrouw S.V. Nascimento, Arbeidsjurist, ministerie van Binnenlandse zaken

“Professioneel, goede inhoud, goede afwisseling”
mevrouw A.D. Boekema, HR-adviseur, TU Eindhoven

“Praktijkgericht, interactief”
A.J. Hofker, MD-adviseur, ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

“Prettig, informeel, interactief”
J.W. van Baarle, expert rechtspositie en arbeidsvoorwaarden, ministerie van Binnenlandse Zaken

“Nuttig, geeft kader, moet elke P&O’er weten in deze tijd”
M. Dee, MD-adviseur, ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen

“Goede verhouding tussen praktische voorbeelden en theoretische inzichten”
de heer F.W.J. Rensman, adviseur arbeidsvoorwaarden, Drechtwerk

“Zeer nuttig bij het aanstaande regionaliseringstraject”
de heer J. de Vries, P&O-adviseur, Regionale brandweer Hollands-Midden

“Praktisch, volledig, inspirerend”
mevrouw W. Nieuwenhuizen, juridisch adviseur P&O, gemeente Alphen aan den Rijn

"Zeer praktisch en veel diepgang. Ik heb er veel aan gehad. Super!"
mevrouw M.A.M.M. Verspagen, jurist, provincie Utrecht

"Heel prettig, goede sfeer, genoeg ruimte voor vragen en opmerkingen"
mevrouw C. Boot, medewerker afdeling Management Advies, ministerie van Financiën

"Goede balans praktijk - theorie"
de heer S. van Essen, adjunct afdelingshoofd P&O, provincie Flevoland

"Zeer informatief, verhelderend, onderhoudend"

mevrouw S. Janssen, senior beleidsmedewerker, Waterschap Groot Salland

"Veel punten zijn op de i gezet!"
de heer D.C.M. Lemmen, P&O-adviseur, gemeente Langedijk

"Lekker concreet door mogelijkheid inbreng casus"
de heer F. van Harenberg, personeelsconsulent, gemeente Zeist

"Zeer leerzaam en prima toepasbaar in de praktijk"
mevrouw N. van Driel-Odermatt, HRM-adviseur, ministerie van Verkeer en Waterstaat

"Meer houvast gekregen m.b.t. bijvoorbeeld organisch reorganiseren”
mevrouw D. Schipper, medewerker afdeling Management Advies, ministerie van Financiën

"Nuttig, omdat je op een aantal zaken wordt gewezen, die je anders snel over het hoofd ziet"
mevrouw S. Nieuwenhuis, adviseur arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, provincie Flevoland

"Nuttig, maar ook heel leuk!"
de heer J. Bruinsma, P&O-adviseur, provincie Groningen

"Zeer informatief, goede basis voor reorganisatie"
mevrouw A. Klooster, P&O-adviseur, gemeente Beverwijk

"Erg toepasbaar in de praktijk en boeiend gegeven"
mevrouw I.H.M. van der Voort, adviseur, ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

“Boeiend, hield aandacht vast. Leerzaam en op maat”
de heer B. Septer, P&O-adviseur/teamleider, gemeente Veenendaal

"Helder. Praktisch. Inspirerend."
de heer W.J. van Vlijmen, secretaris bezwarencommissies, provincie Gelderland

"Leerzaam, goede interactie, zeer deskundige cursusleider"
mevrouw H.M.C. van der Westen, senior P&O-adviseur, Projectbureau Leidsche Rijn

“Prima, veel handvatten”
mevrouw K. Spijkerman, P&O-adviseur, Regio Yssel-Vecht

"Intensief, compleet, open"

mevrouw B.A.M. Pehlemann, jurist, universiteit Leiden

"Praktisch, toepasbaar dus boeiend"
mevrouw L. Baken-Dekker, senior medewerker P&O, provincie Zeeland

"Goed, zeer goed passend bij behoefte, qua kosten ook goed"
mevrouw M. de Vries, senior adviseur P&O, gemeente West Maas & Waal

"Inspirerend en informatief"
mevrouw R. van Herk, manager RSD, Regionale sociale dienst

“Interactief, open, duidelijk”
mevrouw E. Wedman, adviseur, gemeente Veenendaal

"Helder, professioneel, zeer informatief"
mevrouw L. Davis, P&O-adviseur, gemeente Zevenaar

"Inhoud goed, sfeer prima, je kunt er verder mee"
de heer A. Dolman, P&O-adviseur, gemeente Westervoort

"Duidelijke voorbeelden, heldere presentatie, goede opbouw"
de heer J. Pronk, medewerker afdeling Domein onroerende zaken, ministerie van Financiën

“Prima combinatie theorie en pragmatisme”
de heer J.S. Kerkhoven, extern adviseur TMOP, Regio Yssel-Vecht

“Zinvol, sluit goed aan op praktijk”

mevrouw I.N.A. van Dijk, P&O-adviseur, Regio Yssel-Vecht

“Praktisch, eyeopener”
de heer G. Bruijn, P&O-adviseur, gemeente Veenendaal

Aanmelden
Terug naar overzicht cursussen